alt="대표·임원 프로필 촬영 전에 내려지는 판단을 상징하는 이미지"

촬영 전에 이미 결정되는 것들

사진은 셔터가 눌린 뒤에 만들어지지만,
이미지는 그보다 훨씬 이전에 결정됩니다.

 

대표·임원·전문가의 프로필 이미지는
표정이나 조명보다 먼저
어떤 판단을 내렸는가에 의해 규정됩니다.

 

이 문서는
촬영 기술을 설명하지 않습니다.
촬영 전에 반드시 내려져야 할
결정의 기준을 기록합니다.

 


 

  1. 이미지보다 먼저 결정되는 것

촬영 전, 가장 먼저 결정되는 것은
카메라 세팅이 아닙니다.

 

먼저 결정되는 질문은 항상 이것입니다.

  • 이 이미지는 어디에 사용되는가
  • 이 이미지를 누가 보는가
  • 이 이미지로 무엇이 판단되어야 하는가

 

이 세 가지 질문에 답하지 않은 촬영은
아무리 잘 찍혀도
비즈니스 이미지로 기능하지 않습니다.

 


 

  1. “잘 나온 사진”이라는 기준은 존재하지 않는다

많은 사람들이 이렇게 묻습니다.

“잘 나온 사진이 무엇인가요?”

하지만 비즈니스 프로필에서
잘 나왔다’는 기준은 의미가 없습니다.

 

중요한 것은 오직 하나입니다.

이 이미지가
올바른 판단을 유도하는가

  • 신뢰를 줘야 하는 자리에서
    친근함이 앞서면 실패입니다.
  • 결단이 필요한 위치에서
    부드러움이 강조되면 오해를 만듭니다.

 

사진은 감상이 아니라
판단의 재료이기 때문입니다.

 


 

  1. 대표·임원·전문가는 같은 기준으로 찍히지 않는다

같은 조명, 같은 배경, 같은 포즈로
모두를 촬영하는 방식은
효율적일 수는 있어도
정확하지는 않습니다.

 

역할에 따라 판단 기준은 다릅니다.

  • CEO / 대표
    → 책임, 결단, 방향성
  • 임원 / 경영진
    → 전문성, 안정감, 조직 내 위치
  • 전문직
    → 신뢰, 일관성, 판단의 근거

 

이미지는
사람을 보여주는 것이 아니라
역할을 드러내는 장치이기 때문입니다.

 

대표 프로필 이미지에서 책임과 방향성을 우선한 사례

Responsibility and direction were prioritized.

 


 

  1. 촬영 전에 반드시 합의되어야 하는 세 가지

셔터를 누르기 전,
다음 세 가지는 반드시 명확해야 합니다.

 

① 이 이미지는 누구를 위한 것인가

고객인가, 투자자인가, 내부 구성원인가.

② 이 이미지에서 무엇이 보이면 안 되는가

친근함, 공격성, 과도한 감정 등
배제해야 할 요소는 무엇인가.

③ 이 이미지의 수명은 얼마나 되는가

 

단기 캠페인인지,
수년간 사용될 공식 이미지인지.

이 합의 없이 진행된 촬영은
결국 다시 찍게 됩니다.

 


 

  1. 사진가는 셔터를 누르기 전에 일을 끝낸다

촬영 현장에서
가장 중요한 순간은
셔터를 누를 때가 아닙니다.

 

“이 방향이 맞습니다.”
라고 말할 수 있는 순간입니다.

 

그 판단이 끝난 뒤에
카메라는 단지
결과를 기록할 뿐입니다.

 


 

Decision Guide

이 문서는
촬영을 설명하기 위한 글이 아닙니다.

대표·임원·전문가의 프로필 이미지가
왜 같은 방식으로 찍히지 않아야 하는지,

그리고 왜
결정이 촬영보다 먼저여야 하는지에 대한
기준 문서입니다.

직업과 목적에 따라 달라지는 프로필사진 기준은
여기에서 정리했습니다.
http://choosangyeon.com/profile/